为了进一步激发教师干事创业的积极性、主动性，同时也为教师搭建互相交流沟通的平台，3月23日，电子工程学院教师文化沙龙（第一期）正式启动。本期活动主要围绕“如何打造教师工作室群”这一主题展开，沙龙邀请了人力资源处吴青萍处长作为特邀嘉宾参加，电院全体班子成员、工作室负责人、部分自主申请参加的教师代表共计20余人参加。本期沙龙由党总支书记杨红燕主持。

首先，江苏工匠李亮亮老师作为江苏省职业教育工业设备维修与技改技艺技能传承创新平台的负责人，分别从建设目标、社会服务、建设成效、推广成效和问题困难五个方面向与会人员汇报了平台的建设情况，并现场向有意向加入平台建设团队的老师发出了的诚挚邀请。

杨书记阐述了组织开展教师文化沙龙的意义，并公布了本年度拟开展文化沙龙的13个主题。杨书记以广东中山职业技术学院工作室教学改革为例，结合电子工程学院现有教师工作室的建设情况，向与会老师阐述了打造教师工作室群的相关情况和建设思考，希望通过打造江苏名匠李亮亮、江苏省教学名师聂章龙等名师工作室带动一批教师工作室的建设。

吴处长详细介绍了江苏省技能传承创新平台建设省级文件的相关要求，并从建设指标、宣传影响力、人才培养核心目标等多个方面阐述了推进平台建设的要求，她希望建设团队能够紧紧围绕建设要求，做好建设规划并严格执行，在取得良好的建设成效的基础上带动教师工作室群的建设工作，争取立足人才培养和教师个人成长形成电院的特色和成效。

随后，与会教师就此展开了热烈的讨论，建设教师工作室群的主题得到了大家的一致认可，老师们分别从课程建设、校企合作、人才培养、师资建设等多个方面讨论了教师工作室群建设的重要性，并提出了很多建设性的意见和建议，班子成员针对大家提出的相关情况结合学校的各项政策进行了解答和意见交换。此次教师文化沙龙整整持续了一个下午的时间，在轻松愉快的氛围中，老师们各抒己见，围绕专题集思广益，最终达成共识。

据悉，本年度将电院将不定期开展十余次教师文化沙龙，主题都是围绕电院亟需推进的各项重要工作或教师们希望了解和学习的相关内容展开，每期沙龙的主持人都有电院班子成员担任，期间还将邀请一些与主题相关的重要嘉宾到场与教师们一起展开头脑风暴，以凝聚共识、明确目标、共谋发展。（文/杨红燕 摄/蒋超 审/赵建辉）